Криворізький центр професійної освіти металургії та машинобудування формує майбутнє: відбулося друге засідання робочої групи зі стратегічного планування розвитку закладу

23 червня 2025 року в ДНЗ «Криворізький центр професійної освіти металургії та машинобудування» відбулося друге засідання робочої групи зі стратегічного планування розвитку. Захід став черговим кроком на шляху до створення інноваційної освітньої моделі, здатної ефективно відповідати на виклики часу та потреби регіону.

Засідання відкрили презентацією результатів попереднього етапу роботи, зокрема, було підбито підсумки SWOT-аналізу, визначено стратегічне бачення закладу, а також сформовано цілі та завдання, що ляжуть в основу нового плану розвитку.

Сильні сторони закладу — основа для впевненого зростання

Серед ключових переваг центру — глибока інтеграція в потреби регіону, тісна співпраця з підприємствами металургії та машинобудування, наявність сучасної матеріально-технічної бази, впровадження інноваційних освітніх технологій та розвиток дуальної освіти. Наявність сертифікату ISO 9001 та активне впровадження цифрових інструментів також підсилюють позиції закладу на освітньому ринку.

Стратегічне бачення — амбіції, підкріплені конкретикою

Заклад прагне стати не лише освітнім осередком, а справжнім інноваційним регіональним хабом, де формуються професійні кадри нового покоління. У планах — розширення партнерств, створення короткострокових курсів, активне залучення до міжнародних освітніх програм та реалізація проєктів цифрової трансформації.

Пріоритет — інклюзія, якість і безперервність освіти

Окрема увага під час обговорення була приділена створенню інклюзивного середовища: адаптації простору для осіб з інвалідністю, розвитку цифрових платформ, забезпеченню фізичної та інформаційної доступності освітнього процесу.

Наступні кроки — деталізація плану заходів

Після засідання команда Центру спільно з ментором - представником проєкту «Підтримка відновлення Кривого Рогу та Криворізького району» Оксаною Матяшевою розпочне формування та узгодження плану заходів, що втілить стратегічне бачення в конкретні проєкти та зміни. Попереду — етап узгодження «дерева цілей і завдань», а також підготовка системи моніторингу реалізації Стратегії.

Робоча група підтвердила: Криворізький центр професійної освіти металургії та машинобудування — не лише заклад освіти, а каталізатор змін у регіоні, що задає темп розвитку освіти, економіки та громади.