Криворізький центр професійної освіти металургії та машинобудування
Про центр кар'єри
Дорогий друже!
Якщо ти відповідальна, цілеспрямована і наполеглива людина, яка знає чого хоче та прагне досягти успіху у житті, центр професійної кар’єри ДНЗ «Криворізький центр професійної освіти металургії та машинобудування» допоможе тобі реалізувати себе!
Центр професійної кар’єри – твій крок до успіху! Будуй кар’єру разом із нами!
Основна мета центру - надання допомоги здобувачам освіти у працевлаштуванні та налагодження тісної співпраці з підприємствами – замовниками кадрів, центром зайнятості, вищими навчальними закладами.
Діяльність центру спрямована на:
- проведення моніторингових досліджень, прогнозування щодо потреб на ринку праці;
- інформування учнів щодо напрямів діяльності та потреби в кадрах підприємств, організацій, установ міста та регіону;
- організацію прямих контактів між навчальним закладом та міським центром зайнятості, між роботодавцями та учнями;
- професійне консультування учнів з питань планування професійної кар’єри;
- проведення тренінгів з технології самостійного пошуку роботи;
- співпраця з засобами масової інформації;
- формування у випускників здатності до професійної мобільності та соціально-психологічної адаптації на новому робочому місці.
Документи:
- Наказ про створення Центру професійної кар’єри
- Положення про Центр професійної кар’єри
- План роботи на 2023 - 24 н.р.
- Ринок праці в регіоні
Пропонуємо учням та випускникам:
1.допомогу у пошуку місця проходження практики, пошуку роботи та працевлаштуванні;
2.надання інформації про актуальні вакансії, місця для проходження практики та інші можливості від роботодавців;
3. професійні та мотивуючі майстер-класи та тренінги з розвитку особистісних, професійних, кар’єрних, підприємницьких компетенцій, профконсультації з питань складання резюме та особливостей проходження співбесіди з роботодавцями.
Пропонуємо роботодавцям- партнерам:
1. підбір найбільш відповідних кандидатів з-поміж учнів під існуючі вакансії та місця проходження практики;
2. розміщення інформації про вакансії;
3. участь у формуванні змісту освітніх програм відповідно до потреб ринку праці.
Структура Центру:
Керівник центру – Горб Григорій Григорович.
Провідний фахівець з питань працевлаштування - Красота Людмила Миколаївна.
Фахівець-консультант - Шнайдер Наталя Михайлівна
Психолог – Лесків Дарія Миколаївна.
Наші контакти:50103, м. Кривий Ріг, пл. Домнобудівників 10
Телефон:068-243-30-35
Керівник Центру Шнайдер Наталя Михайлівна.
Електронна адреса:
Робота центру професійної кар’єри
Центр кар’єри Криворізького центру професійної освіти металургії та машинобудування (КЦПОММ) є не лише місцем, де здобувачі освіти отримують допомогу в працевлаштуванні, а й важливою ланкою в їх професійному становленні. Його діяльність спрямована на те, щоб випускники виходили на ринок праці першокласними фахівцями, які відповідають сучасним вимогам роботодавців та можуть гідно представляти свою професію як в Україні, так і за її межами.
Значення Центру кар'єри для підготовки висококваліфікованих спеціалістів
У сучасному світі професійна підготовка вимагає не лише глибоких теоретичних знань, а й практичних навичок, адаптованих до конкретних умов роботи. Центр кар'єри КЦПОММ забезпечує своїм здобувачам освіти саме такі можливості завдяки співпраці з провідними компаніями України, зокрема, з ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг». Партнерські проєкти, такі як «Нова фабрика-2» та «Нова фабрика-3», дозволяють здобувачам освіти пройти виробничу практику в умовах сучасного виробництва, що є безцінним досвідом для їхньої майбутньої кар’єри.
Під час навчання у форматі дуальної освіти хлопці та дівчата не тільки знайомляться з передовими технологіями, але й навчаються працювати у реальному виробничому середовищі під керівництвом досвідчених фахівців. Це дає їм конкурентну перевагу та впевненість у своїх силах, оскільки вони вже мають чітке уявлення про вимоги та стандарти галузі.
Партнерські проєкти – місток до успішної кар’єри
Проєкти, такі як «Нова фабрика-2», демонструють реальні результати, що відображають важливість діяльності Центру кар’єри. Завдяки цьому проєкту випускники КЦПОММ змогли отримати престижні професії, наприклад, електромонтера, машиніста крана, верстатника широкого профілю тощо. Після завершення навчання багато з них отримують роботу у ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» та інших підприємствах, що є важливим внеском у розвиток економіки регіону та України загалом.
Крім того, проєкт «Нова фабрика-3», презентований восени 2024 року, відкриває ще більше можливостей для здобувачів освіти за такими затребуваними професіями, як токар, фрезерувальник, електрогазозварник та електромонтер. Це дозволяє підготувати нове покоління спеціалістів, готових до вирішення складних виробничих завдань і досягнення високих професійних стандартів.
Підтримка на шляху до професійного становлення
Центр кар'єри не обмежується лише наданням можливостей для працевлаштування. Його робота спрямована на комплексну підтримку кожного здобувача освіти, допомагаючи їм визначити свої сильні сторони, підвищити кваліфікацію та орієнтуватися у швидко змінюваних умовах ринку праці. Це дозволяє випускникам КЦПОММ бути затребуваними не лише через високий рівень знань, але й завдяки професійній гнучкості та адаптивності.
Таким чином, діяльність Центру кар’єри КЦПОММ є важливим чинником у формуванні нової генерації спеціалістів, які стануть надійною основою для промислового розвитку країни. Випускники, що пройшли підготовку за допомогою Центру кар'єри, виходять на ринок праці готовими до викликів сучасності, здатними інтегрувати новітні знання і впроваджувати їх у виробничі процеси.
